社長もあげていますが、先日、社長にすき焼きをごちそうになりました。めちゃくちゃおいしかった！おいしすぎて箸が止まらず半分くらい食べ進めてしまってからの写真。。おいしい料理と感じの良いお店の雰囲気、そして楽しい話は至福のひとときを創り出してくれます。たくさんの「にこっ」をいただきました！ありがとうございました！
『センスは知識から始まる』 水野学 著
センスがよい。わるい。という表現は皆さんも日常で使ったことがあると思う。よく使うのはやはり服などのファッションや家具、雑貨などのインテリア、そして私も扱っている家などが代表的。今あげた代表例の場合、色や形、そしてその組み合わせなどで表現しやすく、かつ見た人も分かりやすい。でも他にもセンスって様々な場面で使われますよね。そもそもセンスってなんなんだろ？って疑問に思ったので著書を手に取りました。著者は、かの有名な「くまモン」など様々な商品やロゴなどのデザインを手がけ、美しいだけでなく「本当に売れるデザイン」を生み出しているすごい人。その著者が「センスのよさ」とは、数値化できない事象のよし悪しを判断し、最適化する能力である。と定義づけています。そしてセンスは特別な人にだけ生まれつき備わっているもの。などは誤解であり、その誤解を招く理由の一つが、センスが数字で測れないものだからと説いています。では、どのようにしてセンスをよくすることができるのか。センスは膨大な知識からはじまります。センスのよさの定義にもありましたが最適化する能力が必要ですので、最適化するには様々な事象を知っていたり、体験したりしておかなければ選択肢がなく最適化することはできません。その知識を効率よく増やす方法は①王道から解いていく②今、流行しているものを知る③「共通項」や「一定のルール」がないかを考えてみる。この3つの解説がなされているがなるほど。と思うものばかりだった。私もできるだけ外に出たり、色んなものを見たり買ったりする方だがこれからは意識的にセンスを磨く方法を実践し、センスを諦めることなく上げていく努力をしていく。
の柱を立ててきました！毎年恒例なのですが今年は何を思ったのか、いつもより1m以上長い竹を用意していた父。結局、立てることができず1m以上切って立てました。鯉が泳いだらまたアップします！
いつもいただきものばかりですが、今回はお返し。ちょうどバレンタインデーに打合せだったお客様からチョコをいただいたので、ホワイトデーのお返しをしました。にこっとしていただけたのでよかったです。
アクセントにクロス(壁紙)変更はいかがでしょうか？こちらは最近建物が完成し、コンセプトでもあるオープンテラス(外構)工事中のリラクス川内Ⅸ！内装はポップな北欧テイスト。クロス1つで雰囲気が変わりますよ！
最近社長もFacebookなどでモスバーガーの食パンの名前に触れていましたが、私も印象に残るネーミングのアイスに出会い即買い！名前、大事ですよね。私がチョコ好きなのもありますがこれだけで買ってみようと思ってしまいます。おいしかった。
『使えない部下はいない』 成田直人 著
著書の冒頭から部下が使えないのではなく、あなたが使えない部下を生み出している。と書かれている。自分は38歳だが、本書にもある通り、突然辞める若手を不可解に思うだけだった。なんでまだ何もしていないのに？どこが不満なんだろう？と。でも読んで見て、今の若手の人達が、何を不安や不満に感じるのか？何にモチベーションを感じるのか？その為に、なにをすべきで、すべきじやないのか？とても具体的に書かれていて少しわかった気がする。成果を出したい。仕事で成功したい。という気持ちは実は若手だって同じ。ただその道筋というか導き方が正しければ成果の出る組織になり、間違ってればダメな組織になる、その正しい導き方を著書では具体的な事例をあげながら具体的に書かれている。若手が変わりたい。と思う気持ちはその人次第の部分があるが、それでも上司、先輩として変わるキッカケを作り続ける・与え続けることはできる。部下と適切なコミュニケーションと教育を施し、変化を選択するキッカケを与え続けることが部下の意識が変わり成長へとつながっていく。当社でも教育や訓練は力を入れているが、部下との接し方や問いかけ、投げかけ方を著書を読んで参考にすべき点が多かったので具体的に取り入れながら実践する。
こちら4歳の女の子からいただいたバレンタインぷれぜんと！かわいい折り紙ですね。ありがとう！最近はあまり折り紙もしないのかと思いきや、こちらのお子様はお兄ちゃんも折り紙大好き。あやとりも持ってました！昔ながらの遊びもいいものですよね。
